疫情期間找工作不易，一個失業兩年半的單親媽媽要找工作更是困難。一位單親媽媽向「辦公室日報」Facebook專頁投稿，表示自己最近終於覓得一份工作，感恩遇到一個好嘅HR和一間好公司。
單親媽媽Kiffany表示，自己本身都是HR，她很奇怪面試官沒有問她「為甚麼失業兩年半」，於是在面試後直接提出問題，她表示這樣問不算得體，但認為「對方見我有兩年半嘅真空期都冇質疑，甚至問都唔問，我覺得有啲奇怪」，於是鼓起勇氣問對方。
一位單親媽媽向「辦公室日報」Facebook專頁投稿，表示自己最近終於覓得一份工作，感恩遇到一個好嘅HR和一間好公司。
沒想到對方竟然回覆：「兩年半嘅真空期，你一定有自己嘅原因，但我要請嘅係一個適合我公司，同埋適合呢份工作嘅人，你過往嘅經驗同能力，仲有我對你嘅觀感，呢啲先至係最重要，我唔係要搵一個完美嘅candidate，我只係要搵一個適合呢份工嘅candidate。」
Kiffany表示她見過很多工作，基本上全部都質疑她為甚麼有兩年半真空期，當她解釋是因為生小朋友後，對方又會質疑她其他事，包括會不會趕放工湊仔？會不會因為小朋友而做做下不做？其中最令她難忘的是，曾經有個男HR問她：「生小朋友都係10月懷胎，就當你唞幾個月喇，俾盡都係一年半真空期啫，咁最近一年呢？」
Kiffany表示自己不止是個新手媽媽，更是一個單親媽媽，她在過去一年不斷被質疑，加上市況不好，職位根本不多，所以找工作對她來說真是很難，而財政負擔亦愈來愈重。最終，她幸運地得到這份工作，現在的生活壓力亦都減輕。
Kiffany感恩在這位人力資源經理學到兩件事：公司不需要十全十美的candidate，但是要選一個適合公司和工種的candidate；以及不論履歷多亮麗也好，永遠不可以反映一個人的全貌同能力，招聘是要請一個適合的人，不是請一份寫到靚一靚的履歷。
資料來源：星島日報
好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
擁抱AI協作新時代 浸大傳理四大碩士課程與時俱進 跨學科教育裝備學生靈活轉型
TOP 1 -
deepseek 員工變國寶？傳核心員工唔准跳槽及出國！
TOP 2 -
消委會推可持續消費 提27個生活小貼士 做一件事每年慳300元？
TOP 3 -
馬航員工因車禍重傷請假4個月 被人踢爆病假期間爬樹玩藤球被炒 事後不滿告上法院
TOP 4 -
南韓15至29歲失業率攀升至7％ 每10名博士畢業生3人失業
TOP 5
-
返工屢遭上司情緒勒索及欺凌 打工仔離職後仍心有餘悸
TOP 6 -
各區民政署招聘選民登記助理及幹事 時薪分別為68.4及88元 另設額外津貼
TOP 7 -
迎接大灣區新機遇 與客戶共同書寫安心人生
TOP 8 -
修讀兩年免學費高等文憑並銜接大學課程 邁向建造業專業之路
TOP 9 -
返工掛住傾計被上司調位 男同事怒辭工作決定躺平
TOP 10
-
市道差 搵工難 打工仔應該點打呢場硬仗？
TOP 11 -
為追夢只返兼職 月賺1.1萬元受家人質疑 網友：喺香港講追夢真係好難
TOP 12 -
關注組揭KeeTa經營之道 推奬賞計劃即減薪 優先派單並非真著數？
TOP 13 -
而家冇人識倉頡速成？網友問：打字係咪變咗專長…
TOP 14 -
Deliveroo撤出香港 學者拆解戶戶送三大「死因」 Keeta坐大勢加運費？
TOP 15
